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珠寶店管理機構
福建福州福輝珠寶大名城店(第二周期)
福建福州福輝珠寶大名城店(第二周期)

2013年3月,天比高公司對福州福輝珠寶進行了第二周期的托管服務。經過第一周期的托管服務,店鋪的日常紀律、店鋪形象、員工的銷售熱情等有了明顯的提升;本期工作主要在第一周期的基礎上加強與完善。本期工作內容:店鋪日常制度的加強、店鋪管理架構的完善、員工專業知識的加強、顧客維護制度的導入、儲備管理人員的培養、新員工的招聘與培養等。經過本周期的工作調整指導,現店鋪員工的專業知識與銷售能力有了明顯的提升,店鋪的日常運作得到了很好的改善,管理架構也得到了完善。


福建福州福輝珠寶孟經理與天比高工作人員(右)合影







1、加強了店鋪日常制度的執行,提升店鋪的形象;
2、店鋪管理架構的清晰化,完善店鋪的管理架構流程;
3、提升員工的專業知識與銷售技巧;
4、導入老顧客維護與潛在顧客維護制度,提升品牌的影響力;
5、店鋪儲備管理人員的培訓;
6、新員工的招聘與培養。






福建福州福輝珠寶林總:
經過本周期的服務,現在店鋪的管理架構更加清晰化了,員工的積極性也得到了明顯的提升,公司的工作流程運作更加順暢了;最重要的是為公司以后的發展奠定了基礎。感謝天比高老師的付出,為我打造一個團結的團隊。



1、經過了第一個周期的培訓后,讓我學到了很多專業知識與銷售技巧,同時也教會了我如何管理店鋪,在工作中老師嚴格要求,但在生活中是我們的良師益友。(許榕輝)
2、平易近人,有耐心,對工作認真負責,知識淵博;是我學習的榜樣。(周琴)
3、感謝老師這次給我們的培訓,讓我更加了解了珠寶的專業知識,特別在銷售技巧上讓我明白了如何去把握顧客的需求。(李輝)
4、老師上班時對待每一件事都非常認真,對我們也非常的嚴厲,特別是我們做的不對的地方也給我們及時的糾正,這樣使我們更快的進步。 (陳謠)
5、老師的到來,讓我們的工作積極性有很大提升,銷售意識更加強烈,銷售業績也有很大突破,謝謝老師。 (林秋霞)
6、老師專業知識、銷售技巧無一不讓人敬佩,從老師身上我們學到了很多,有了更多的思路,很感謝老師的細心指導。 (李瑤)
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