甘肅慶陽愛迪爾珠寶(第二周期) |
甘肅慶陽愛迪爾珠寶于2013年9月,迎來了天比高零售管理(深圳)有限公司店鋪托管的第二周期服務。根據第一周期店鋪管理工作的進展及人員掌握情況,此次服務內容主要包括:執行店鋪管理規章制度、合理調整店鋪員工薪資結構、管理層管理能力提升、中秋國慶節日促銷活動策劃、銷售能力提升等。在天比高項目負責人與店鋪全體人員的配合下,圓滿的完成了店鋪綜合實力的進一步提升。 |
 天比高工作人員(中)與愛迪爾珠寶部分員工合影
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天 比 高 工 作 內 容 |
1、實戰銷售+模擬演練提高店鋪人員銷售能力; |
2、實戰+經驗分享提升店鋪員工對非素類產品的轉推能力; |
3、管理層溝通能力提升,提高管理層工作規劃能力; |
4、調整員工心態,保持良好的工作狀態和激情; |
5、策劃中秋國慶促銷活動方案進行有針對性的品牌宣傳; |
6、調整店鋪人員架構,篩選優秀管理人員及銷售人員。 |
合 作 效 果 |
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客 戶 評 價 |
甘肅慶陽愛迪爾珠寶黃總: |
本次天比高老師的到來,對我店鋪的銷售起到了很大的幫助。節假日珠寶類產品業績提升明顯,天比高老師有著豐富的專業知識。而銷售技巧正是我們欠缺的實際問題,經過本周期的服務,提高了店員的銷售積極性,期待下一期更多豐富的銷售方面的專業知識。 |
學 員 反 饋 |
1、天比高的老師做事認真、負責、讓我們在工作中做事更有條理性、規范性,謝謝老師。(袁仙娟) |
2、老師對工作很負責、認真、對我們店鋪的管理和人員的工作紀律、陳列、都有非常好的提升,感謝天比高老師這些天的指導,你們辛苦了!(張小艷) |
3、天比高的老師對工作認真負責,嚴格要求我們的儀容、形象,提高了店鋪的整體形象,而且對專業知識有非常深的理解,是我們學習的良師益友。(郭素霞) |
4、從老師們的身上我學到了很多珠寶銷售人員、管理人員應該具備的專業素質,收獲很大,在今后的工作中我們會更加的努力。(趙玉翠) |
5、老師為我們量身制定的《銷售實戰問答》解決了我工作中的很多難題,而且很容易學習,在老師的幫助下我的業績一定能更上一層樓。ㄖ芨暄 |
6、老師平易近人,像朋友一樣不厭其煩的教導我們平時接待顧客時應注意的一些細節問題,但在店鋪管理上又非常嚴格,使得店鋪的各方面都得到的規范化管理,期待老師下次的到來。(張文娟) |
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