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珠寶店管理機構
北京老廟黃金(第三周期)
北京老廟黃金(第三周期)

2013年9月初,天比高公司對老廟黃金進行了第三周期的店鋪管理服務。本期重點工作內容包括:1、鞏固和完善前面二個周期的工作效果;2、對店面管理層的綜合管理能力進行重點提升;3、導入情感銷售,提高服務意識;4、完善店面的薪酬制度和管理制度等;通過本期的工作指導,管理層的責任心得到了加強,同時對店面的把控能力也得到了提升,店面的業績及運營都得到了極大的鞏固和提升。


天比高老師(第一排右三)和王總(左三)合影







1、中秋國慶活動的策劃及相關物料的準備;
2、店面薪酬制度和規章制度的完善;
3、員工心態的調整和崗位職責的明確規范和執行;
4、組長心態的指導和店面管理能力、統籌能力的幫帶;
5、專業技能的培訓和現場輔助銷售的指導;
6、貨品陳列和櫥窗陳列的調整;
7、店面文化和團隊氛圍的打造。



 果 




北京老廟黃金王總:
經過這一期的指導,員工的形象、規范意識、服務態度及專業技能都有了很大的提升,店面看起來更加的井然有序;整個中秋活動的策劃非常成功,促使本月珠寶類的業績同比上月增長幅度非常高,店面員工的銷售能力和情感服務運用的非常到位,感謝天比高老師的辛勤付出。



1、老師講的知識比較容易吸收, 對我們親切又細心,讓我變得更加自信,相信我能做的更好。(李玲)                                                                                                
2、經過老師的培訓和現場的講解,原來情感銷售也不是很難,賣起貨來更簡單。(張俊)
3、銷售技能強,在店面的帶動性非常好,每天都激情都鼓舞著我們。(楊洋)
4、對于我來說,這次來老廟上班是非常明智的,老師對我的幫帶是我以前從未接觸的,讓我這么快的上手,謝謝老師。(梁小雁)
5、老師洞察力很強,指出了我身上的不足之處,我覺得自己的能力得到更好了的發揮!(李珍珍)
6、老師的到來,讓我們更專注于店面的工作,店面多了更多的和諧和團結。(李麗)
7、老師的能力讓人佩服,通過簡單的調整,店面的貨品和櫥窗給人印象深刻。(王宇)
8、通過老師的溝通和幫助,讓我的心態變得更加的積極和主動,也讓我的工作更有目的性。(陶術燕)
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