| 江蘇南通周大生珠寶（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司在2014年4月對江蘇南通周大生珠寶進行了第二周期的托管服務。在第一期的基礎上，本期的主要工作主要圍繞前期導入制度的維護與完善、通過與員工一對一的溝通進行員工心態的調整、中層管理者的整體管理能力和執行能力的加強，同時針對五一勞動節各項促銷活動的籌備與實施幾個模塊展開；通過導入激勵制度、人員的積極性得到很大的提升，素轉非的意識也明顯加強，珠寶類的業績占比穩步提升，管理人員的管理能力也明顯加強，店鋪管理更加的完善。 |
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天比高工作人員（中）與部份員工合照
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天
比
高
工
作
內
容 |
1、導入營業員晉升機制； |
| 2、導入鑲嵌類貨品銷售激勵辦法； |
| 3、導入品牌會員系統； |
| 4、日常行為規范進一步加強與監督； |
| 5、管理人員技能提升，工作責任心提升； |
| 6、銷售現場幫帶；一對一指導員工銷售；有效針對人員銷售能力進行提高。 |
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合
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效
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客
戶
評
價 |
江蘇南通周大生珠寶李總： |
| 天比高的店務老師非常的優秀，工作很認真，能力也很強，經過了第二期的服務，店鋪業績有了明顯的提升，特別是管理人員的能力提升，讓我有更多的時間去處理其他事情。很感謝老師的辛勤付出，期待第三期的指導。 |
學
員
反
饋 |
1、時間過的很快，第二期的工作轉眼就結束了，老師很好，教會了我很多珠寶行業的相關知識，希望老師能早點過來！（王舒儀） |
| 2、老師對我們的要求很高，嚴格、細心，通過這段時間的調整，我們的服務技能和銷售技能都得到了更大的提高，謝謝老師！（蔡金金） |
| 3、老師工作非常盡職盡責，為完善我們店面的每一個細節而努力，讓我為是這個團隊的一員感到無比的榮幸！（成剛） |
| 4、作為一名珠寶行業的新人，因為老師的到來使我得到成長，老師平易近人，給了我們很多的幫助，感謝老師！（環云） |
| 5、老師很專業，對待我們大家很用心，每一次來，都能給店鋪帶來明顯的改變，真的感謝老師！（姜婷婷） |
| 6、老師在工作中很嚴格，工作細致認真，性格非常隨和，大家都很喜歡她。（高潔） |
| 7、老師端正工作的態度非常有感染力，使大家在工作中能積極熱情的投入銷售中。老師對工作的熱情、積極的態度，使我們備受感動。（蔣金霞） |
| 8、老師做事細心認真，對每位同事也是公平公正，是一位很值得我們尊敬的好老師。（洪云） |
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