| 江蘇東臺夢金園黃金（第二周期） |
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2014年10月底，天比高零售管理（深圳）有限公司對江蘇東臺夢金園進行了第二周期的店鋪管理服務。目前在當地正值農忙時期，客流較少，但是在天比高老師和夢金園員工的共同努力下，銷售業績有很大的提升。根據第一周期的工作鋪墊，結合店鋪的現狀，本周期服務內容主要包括：員工心態的調整、團隊默契度的提升、銷售制度的改善、人員專業知識現場手把手培訓、獎勵制度的導入、加強素轉非銷售意識、雙11活動策劃，通過實操和實戰銷售案例的總結和分析，員工銷售技能有很大提升，銷售業績也有很大突破。 |
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江蘇東臺夢金園店鋪形象照
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天
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1、店鋪安全意識以及貨品安全意識的加強； |
| 2、鉆石專業知識手把手實操教學； |
| 3、店鋪規章制度的導入以及銷售獎勵制度的頒布； |
| 4、銷售案例分析，實戰銷售總結，提升員工的銷售技能； |
| 5、店鋪管理層的篩選，管理架構的重新搭建； |
| 6、員工心態的調整，團隊銷售配合度的提升； |
| 7、雙11活動的策劃和準備。 |
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江蘇東臺夢金園許總： |
| 天比高老師的到來，使員工的積極性提升很多，特別是能夠經常傳授員工銷售經驗，給員工講很多實用的專業知識，使員工的銷售技能提升的特別明顯，得到員工的一致好評；在店鋪管理上很有魄力，使得店鋪能夠規范的運營，一個周期的管理，使店鋪發生這么大的改變，非常感謝天比高老師的辛苦付出！ |
學
員
反
饋 |
1、老師給我們帶來很多銷售知識，特別是針對顧客提出的異議，教了我們很多的銷售話術，非常受用。（顧所鳳） |
| 2、老師經常給我們做銷售分析，幫助我們分析顧客類型，教我們如何應對各類顧客。（胡婭琴） |
| 3、老師們工作很認真，很負責，她們的敬業精神我很佩服。（王小琴） |
| 4、老師結合當地其他珠寶競爭品牌的特點，幫助我們總結銷售話術，使我們的成交率提升很多。（楊輝） |
| 5、老師專業知識很豐富，教了我們很多關于鉆石售賣時的方法與技巧，在銷售過程中都很有用。（蔡婷） |
| 6、老師能夠做到一視同仁，對待所有員工都公平公正，大家都很信服。（張秀芹） |
| 7、老師到來以后，每個人都被調動起來，大家的銷售技能都有很大提升，而且我們的團隊配合也比以前默契很多，非常感謝老師帶來的改變。（周艷） |
| 8、老師頒布的店鋪制度使管理更加規范，銷售激勵制度使每個員工的積極性和團隊榮譽感也提升很多，大家現在都很努力的把工作做好。（駱紅芳） |
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