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珠寶店管理機構
廣東東莞金六福珠寶(第一周期)
廣東東莞金六福珠寶(第一周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2014年09月26日至10月16日對東莞黃江金六福珠寶進行了第一周期店鋪托管服務。本期服務重點工作是籌備“十一”活動策劃并指導活動順利有效開展,調整店鋪人員形象、及貨品陳列,導入銷售獎勵制度等。通過天比高老師和店鋪員工的共同努力下,貨品陳列及人員形象有了進一步改變,十一活動銷售有序進行,新老員工個人能力得到明顯提升,同時增強店員對專業知識和基本銷售技巧的掌握。第一周期服務結束后員工對珠寶銷售的積極性有極大提高,銷售業績增長同比有了新的突破。


天比高工作人員(右一)與廣東東莞黃江金六福珠寶員工合影







1、導入員工個人崗位職,管理員的能力提升,工作流程的梳理;
2、實操培訓:以實操幫帶形式提升員工銷售有能力,現場模擬演練,我是小老師等趣味方式;
3、店鋪實操指導:柜臺道具、貨品陳列指引;
4、活動方案導入:店鋪活動開展、員工激勵制度;
5、店鋪管理:人員工作職責、日常運營流程、員工儀容儀表、新員工招聘。



 果 




廣東東莞黃江金六福翁總:
老師工作非常極積,具有極強的工作責任心,工作認真,敬業,對我公司一絲不茍的付出。在十一活動時大大增強了人員和銷售信心,取得了不錯的銷售業績。由于我常常不在店,店面管理方面一直不見起色,通過這次天比高老師的一個周期的服務,店鋪整體提升較大,特別是在員工服務水平、工作心態及銷售技巧進步特別明顯。期待第二周期的服務能帶來更大的突破。



1、老師對工作認真、負責,事事要求完美,非常有主見。在工作中要求很嚴格,在生活中對我們超級關心。 (蔡君)
2、老師形象很好,笑容很甜美,有極好的銷售技巧,從老師身上學到了不少的知識。(劉觀鳳)
3、老師培訓的專業知識很實用,在指導我們工作中或是銷售中都對我們有很大的幫助,讓我們明白自己做的不足的地方,并會告訴我們提升的辦法,老師很認真、細心、耐心。(李夢容)
4、老師在貨品陳列上很有心得,做事很細致,銷售能力強,以后我會以老師為榜樣,讓自己有更大的進步。(袁嘉卿)
5、老師工作非常有激情,非常努力,和她們一起工作很有干勁。(楊鵬)
6、剛開始就覺得老師非常好相處,很愛笑,有親切感,她們對工作很認真,負責,很有氣場。(孔思玥)
7、工作認真負責,有親和力,有極強的工作積極性,能帶動全店員工的工作積極性。(佘少玲)
8、老師非常的專業,工作認真負責,經常性給我們很大的信心和鼓勵,有耐心,處事能力強。(王春梅)

 

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