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珠寶店管理機構
江蘇東臺夢金園黃金(第三周期)
江蘇東臺夢金園(第三周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2014年12月底對江蘇東臺夢金園進行了第三周期的店鋪管理服務。服務周期正值元旦黃金周,因此本周期的工作重點是:元旦活動策劃、活動前期的工作籌備,活動的現場把控,調整員工心態,規范店鋪制度,專業課程培訓,幫帶組長日常管理工作,銷售輔助以及拉動銷售目標工作等等。通過本周期的服務,員工的銷售技巧有了很大提升,成交率大幅度提高。


江蘇東臺夢金園元旦店鋪活動現場







1、元旦活動策劃以及前期籌備工作的開展;
2、元旦活動現場把控,人員調配,以及銷售幫帶;
3、店鋪規章制度細節的規范,加強管理力度;
4、 貨品陳列的調整,使得更加方便員工賣珠寶類產品;
5、員工課程培訓,《高級服務流程》、《銷售技巧》等;
6、組長心態的調整以及日常工作的指導 ,員工心態以及積極性的調整;
7、新員工招聘以及工作幫帶。



 果 




江蘇東臺夢金園項總:
天比高老師這次的到來,員工的銷售積極性有很大轉變,店鋪規章制度的監督執行也更加規范,特別是員工的安全意識加強很多,通過老師的培訓,員工銷售技巧有一定提高,成交率提升很多,組長的管理能力也有進一步提高,非常感謝老師的辛勤付出,希望你的下次到來給我們帶來更多的驚喜!



1、老師工作特別認真,教了我們很多關于產品、陳列以及銷售技巧的知識。(蔡婷)
2、老師在管理上張弛有度,方法得當,處理事情公平公正,我們都很信服。(胡婭琴)
3、老師來給我們進行了服務流程以及銷售技巧的課程培訓,聯系實際銷售案例,幫助我們分析總結,使我們認識到很多在平時銷售中的盲點,讓我們能夠更加的完善自己。(顧所鳳)
4、老師對待新員工非常有耐心,非常關心我們的成長,使我們很有歸屬感。(張秀芹)
5、老師為人很親切,幫助我們指出我們身上的不足,再教我們如何去克服,如何去改進,使我們能夠更加快速的提升自己。(李甜)
6、老師經常幫助我們進行銷售案例分析,在每一單銷售中,挖掘做的好的以及做的不好的部分,和我們一起探討,供大家吸收學習。(楊輝)
7、老師說細節決定成敗,平時對細節工作相當關注,她每讓我們做一項工作都會告訴我們為什么要做,做了對我們有什么好處,使我們都能夠很愿意配合她的工作。(倪華平)
8、老師對我們特別有耐心 ,我們做的不好的地方,會一遍遍不厭其煩的幫助和提醒我們,非常感謝老師。(張莉)
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