| 廣西梧州廣東黃金旺城店（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年1月中旬對廣西梧州進行了廣東黃金進行了第二期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞店鋪情人節，春節的活動策劃與宣傳、店鋪運營工作、培訓新員工、提升店長能力、店鋪員工薪資和珠寶激勵的調整，通過天比高老師和店鋪員工的共同努力下，店鋪業績得到明顯的上升，新員工的學習進度和基本銷售的熟悉度明顯提高，店長的執行力和管理方式得到提升，店員對珠寶銷售的積極性相對比之前明顯得到提升。 |
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廣東黃金員工風采
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天
比
高
工
作
內
容 |
1、導入店鋪表格：會員權益、行政制度，獎懲表格； |
| 2、導入培訓：宣傳話術、銷售技巧、活動內容話術； |
| 3、店鋪實操指導：柜臺道具和貨品的陳列指引； |
| 4、運營團隊人事架構的調整：店鋪人力資源合理分配、制定目標、調節團隊氛圍 ； |
| 5、活動方案導入：情人節活動，春節抽獎活動； |
| 5、店鋪管理：人員工作職責、店鋪獎懲制度、日常運營流程、員工儀容儀表； |
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廣西梧州廣東黃金旺城店張總： |
| 天比高老師第一周期指導開業后，店鋪基本運營起來了，但是還是存在一些細節問題沒解決；通過這個周期老師25天的服務，員工在銷售自信、應對競爭等方面都有了長足的進步，店長的執行力和人員配置都在改善，感謝天比高老師的辛苦付出。 |
學
員
反
饋 |
1、感謝老師的到來，老師指導我們學到很多專業的知識，令我對珠寶有更深刻的了解，希望在接下來時間里通過自己的努力學到更多的知識，感謝老師。（曾曉君） |
| 2、感謝老師教導管理方面的知識，使我對管理了解得更多，在往后的工作中，我將從管理方面、店鋪方面把老師教導的方法在店鋪中落實，謝謝老師！（吳淑雯） |
| 3、在老師的幫助下使我們的團隊精神得到提升，同事間相處得更加和睦，我們學到很多專業知識，在銷售中更加有信心，在這樣的氛圍中工作很高興。（梁桂蘭） |
| 4、老師這次很辛苦，店鋪搞活動時都在外面，天氣又那么冷還吹著風，在老師的身上我看到敬業的精神，我要把老師的這種精神也用到工作中，感謝老師（彭敏玲） |
| 5、老師很隨和，這次活動上做得很成功，在情人節晚上店鋪里的顧客都爆滿，當天的業績也很突出，感謝老師。（黃敏文） |
| 6、老師很專業、對工作的態度很認真，在平時的工作中及時糾正出我們做得不足的地方，并會給我們分析出為什么會做不好，然后會把更好的方法告訴我們，讓我們及時改進。（楊思） |
| 7、我是這個月到店鋪上班的，剛開始覺得老師不好相處，在老師幫助我的過程中讓我知道我最初的想法是錯的，讓我懂得了很多珠寶的基礎知識，其它老師還是很好相處的，在活動的時候老師辛苦了，天氣寒冷也一直堅持在店外安排工作。（葉天晴） |
| 8、老師很隨和，責任心很強，每天上直落班都很辛苦，對我們的要求很高，獎罰分明，店鋪改變非常明顯，在老師身上我們學到了很多，感謝老師。（盧永明） |
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