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珠寶店管理機構
山東青島招金金店(第一周期)
山東青島招金金店(第一周期)

2015年1月下旬,天比高零售管理(深圳)有限公司對山東青島招金金店進行了第一周期的服務。本期的主要工作內容包括:形象管理,人員培訓(心態(tài)建設、服務流程、服務禮儀、鉆石及翡翠專業(yè)知識等),管理層管理能力培養(yǎng),執(zhí)行力提升,店鋪日常工作流程和規(guī)章制度的導入,團隊氛圍的營造及目標的制定等。經過天比高工作人員和招金金店全體人員的共同努力,店鋪日常工作井井有條,員工的責任意識及目標清晰,銷售積極度高漲,店鋪銷售業(yè)績得到了很大提升。


山東青島招金金店員工風采







1、當地商圈市場考察與分析;
2、店鋪形象和人員形象的提升;
3、人員專業(yè)度提升,基礎課件和銷售話術培訓,并進行演練;
4、店鋪工作流程、規(guī)章制度和激勵方案的導入;
5、團隊銷售氛圍的營造;
6、管理層的培養(yǎng),指導管理人員日常店務工作,提升執(zhí)行力。



 果 




山東青島招金金店李總:
天比高老師這次過來店鋪,人員紀律和銷售積極度得到很大提升,店鋪人員的整體狀態(tài)和銷售業(yè)績都很理想,非常感謝天比高老師的辛勤付出,把員工的積極性都調動起來,打造了一個非常優(yōu)秀的團隊,我非常滿意。



1、老師很平易近人,專業(yè)知識過硬,來了這段時間讓我們學到了很多,在各方面都有了進步,也讓我們知道了自己不足的地方,非常感謝老師!(陳英)
2、老師做事細致周密,對店里物料擺設、員工著裝、接待客戶日常用語、銷售百問百答、珠寶專業(yè)知識等都進行了詳細的講解,非常受用,非常感謝老師!(李娜)
3、老師為人隨和,專業(yè)知識掌握得特別多,針對一些我們不明白、不理解的專業(yè)知識,老師總是能給我們講解得通俗易懂,豐富了我的專業(yè)知識閱歷,非常感謝老師!(陳慧)
4、老師注重細節(jié),關注員工工作狀態(tài),她對我們各項的要求都很嚴格,提升了我們團隊之間的默契度和協助性,讓我在工作中也學到了很多知識,謝謝老師!(尤小麗)
5、老師很優(yōu)秀,在她身上有很多值得我學習的地方,相處的時間雖短,但讓我看到了自身的許多缺點,老師總是能很有耐心地指導我,我在此表示對老師真摯的感謝。(夏克秀)
6、老師性格很好,知識淵博,對于我們身上的問題都能及時指出,非常感謝老師!(劉傳嬌)
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