| 貴州大方老鳳祥珠寶（第二周期） |
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2015年1月上旬天比高管理（深圳）有限公司對貴州大方老鳳祥珠寶進行了第二周期服務。本期服務主要內容：一、元旦活動策劃及執行；二、員工銷售技巧提升；三、管理層培養；四、完善店鋪的薪資、晉升、會員等制度；五、團隊打造；經過這一周期的服務，店鋪管理層執行力和監督力明顯提升，員工的銷售技巧及積極性上漲，讓店鋪銷售業績得到較大幅度提升，店鋪團隊凝聚力有了比較大的提升。 |
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天比高工作人員（右一）與老鳳祥員工合影
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1、元旦活動方案的策劃及統籌執行，通過此次活動提升了銷售業績； |
| 2、員工心態調整：通過對員工心態的疏導和調整使員工的銷售積極性更高了； |
| 3、梳理店鋪貨品賬務，提升店鋪的賬務管理水平； |
| 4、現場的銷售演練及幫帶讓員工的銷售技巧得到快速的提升； |
| 5、對店鋪管理層的工作指導及監督，使管理層的能力在短時間內得到較大的提升； |
| 6、導入《銷售激勵方案》、《薪資制度》、《晉升制度》員工對工作的熱情度提高； |
| 7、導入《會員制度》建立有效、忠誠的客戶。 |
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貴州大方老鳳祥珠寶林總： |
| 天比高老師工作認真很負責任，對員工要求嚴格，讓員工的銷售能力在短時間內得到提升，在店鋪生意淡的時候會想盡辦法提高顧客的進店率，并且能帶動員工積極去相互合作做好每一單銷售，讓我的銷售團隊從一盤散沙變成一股擰的很緊的繩索，感謝天比高的老師，也期待著下一個周期的合作。 |
學
員
反
饋 |
1、天比高老師的到來，讓我們店鋪的形象有了很大的變化，員工的紀律及銷售技巧都得到很大的提升，我一定會把老師教的東西都運用到店鋪管理當中來，我想說：老師，你辛苦了！ （王朝永） |
| 2、剛開始的時候我對老師有些小誤會、小磨擦，但在后來的相處中發現老師只是對事不對人，而且老師也不和我計較，依舊一如既往的細心的教導我，讓我很感動，老師我會努力的。 ( 章嵐 ) |
| 3、時間過得飛快，好舍不得老師離開，老師在的時間我們的業績有了很大的的提升，員工也有了很大的進步，而我也學到了不少的管理經驗，謝謝老師的到來和付出，下次你再來時一定會看到全新的我們，我們會做的更棒的！ （姜敏） |
| 4、剛開始的時候覺得老師很嚴肅，話也特別多，管這管那的，但是經過一段時間發現其實這樣可以讓我們學到很多的我們平時忽略的東西，這段時間我們學到了很多的銷售的技巧，我們同事之間也不會像以前那么自私了，感謝老師這么細心的為我們店付出。 （王雙雙） |
| 5、老師是一個對工作特別認真的人，很注重細節，平時很嚴厲，所以給人感覺很嚴肅，但是私低下又很活潑，跟大伙也很聊的來，其實很關心我們，讓我們同事現在變得很團結，我很喜歡現在的上班的氣氛。 （李春蘭） |
| 6、老師是一個公私分明的人，有時很嚴肅有時很親切，從開始的不喜歡到后來讓我們都得到改變和進步，老師：我會努力銷售的，愛你！ （劉余） |
| 7、老師是個工作認真嚴肅的人 ，她的到來讓我們讓我們整個團隊更加有凝聚力，現在每個人都變得很積極，只是剛來的時候可能讓老師傷心了，希望老師多多包涵，我們期待你的下一次到來！ （徐芳芳） |
| 8、開始時我是不喜歡老師的，覺得她偏心，而且老叫我們做這做那的，但接觸下來發現老師還是很好的，公私分明，其實也不偏心，老師的到來讓我們的業績一下子就提高了很多，接下來我們會努力的。（李蕾） |
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