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珠寶店管理機構
河南鶴壁老廟黃金(第二周期)
河南鶴壁老廟黃金(第二周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年4、5月對河南鶴壁老廟黃金進行了第二周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞:管理層幫帶、人員心態調整、銷售技能提升、五一節活動策劃、薪資方案重新導入、品牌推廣、員工激勵制度等進行開展。緊緊圍繞管理層應具備的幾大能力進行講解,緊抓執行力,整個周期服務下來,使店鋪整體形象和團隊氛圍都得到進一步提升;激勵制度的導入,大大地調動了員工工作積極性,銷售業績呈直線遞增。


河南鶴壁老廟黃金員工合影







1、管理層幫帶;
2、五一活動策劃及執行;
3、人員銷售技能提升;
4、NFABE話術、素轉非課程培訓;
5、品牌宣傳途徑的選擇,加強品牌宣傳力度;
6、薪資方案的重新導入;



 果 




河南鶴壁老廟黃金李總:
因店鋪重新遷址,店鋪日常繁鎖的事情非常多,員工心態不穩;在天比高老師二期服務中,員工的心態逐步穩定了,團隊之間的配合度得到提高。天比高老師營銷策劃能力非常好,在策劃五一活動的時候,能使店鋪人流量達到人擠人,銷售業績非常好,能調動員工積極性,去配合做好店鋪工作,另外,老師耐心指導,工作盡心盡責,感謝天比高老師的付出。相信在和天比高合作下,店鋪一切都會向好的方向發展。



1、老師對待員工很有耐心,來到我們店里給我們講了很多關于珠寶銷售知識,對我們的珠寶銷售起到了很大的作用,讓我們銷售珠寶更有信心,我也從老師身上學到了很多知識,期待老師下次的到來。(亞娟)
2、老師對工作積極認真,做事親力親為,培訓專業知識講的非常好,五一活動也非常圓滿,期待老師下次的到來。(王芬)
3、老師愛崗敬業、勇于創新、善于協調、以大局為重,做事公平公開公正。(秀麗)
4、老師開拓了我們的視野,擴充了我們的專業知識,使我們能更好的銷售。活動策劃的非常成功。(玲玲)
5、老師很有親和力,有耐心,教會了我很多東西,老師辛苦了,很感謝這些日子老師的栽培。(艷玲)
6、非常感謝老師這段時間的辛苦付出,在往后的工作中,我一定將所學到的都運用到銷售當中,配合團隊工作,提高銷售業績。
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