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珠寶店管理機構
廣西百色金匯珠寶(第一周期)
廣西百色金匯珠寶(第一周期)

廣西百色金匯珠寶店位于市中心繁華地段,金匯珠寶店進駐百色已長達8年之久,是百色最早的一家珠寶店,在當地市場有一定的知名度。本期針對金匯珠寶量身定制服務計劃,針對員工銷售技巧及產業(yè)知識較差,店鋪及人員形象不統(tǒng)一,店鋪的組織架構缺失等一系列問題進行了整改,而且對于員工的心態(tài)積極性及儲備干部的培養(yǎng)進行了調整。并通過活動方案的策劃,推動了營業(yè)額的上升。


天比高工作人員(左一、左二)與金匯珠寶員工合影







1、店鋪形象的策劃及提升;
2、店鋪陳列的調整及櫥窗吸引性改進;
3、培訓人員專業(yè)知識,銷售技巧及服務流程,達到綜合能力的提升;
4、逐一進行人員心態(tài)調整,提高人員的銷售自信心和積極性;
5、客戶檔案的電腦輸入及整理歸檔,建立專屬資料庫;
6、通過一系列人員能力測評,選拔出中層管理者并進行培養(yǎng);
7、圣誕及元旦活動方案策劃和實施,利用活動提高客流量,從而促進業(yè)績增長。



 果 




廣西百色金匯珠寶李總:
老師們非常的敬業(yè),對工作很負責。對于老師的服務效果我很滿意,我認為在以后的合作過程中,服務效果會越來越明顯,達到我所期待的目標。我希望業(yè)績越做越高,人員積極性越來越強,很期待下一周期合作的到來。



1、老師做事非常認真,而且平易近人,授課有專業(yè)水準,讓我們受益匪淺。(盧瓊新)
2、老師對來以后,我們的專業(yè)知識,服務禮儀、銷售技巧都有了很大的提升,讓我的銷售越來越出色。謝謝你,老師!(黃彩玉)
3、老師過來之后提高了我們的銷售技巧,讓我們學會了很多對珠寶行業(yè)的知識,讓我對管理方面的知
識也有了更多的了解,使我明白怎樣去做好一個中層管理者。(黃艷)
4、店面的整體形象改變了很多,從她們身上學到了很多專業(yè)知識,讓我有了很大的自信心,提高個人業(yè)績,領更高的工資。(黃雪英)
5、老師做事認真,對我們非常負責任。從日常的輔助銷售過程中,讓我們感覺老師非常專業(yè),而且老師身上有很多值得我們學習的地方。(張?zhí)m蘭)
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