江蘇南京ZG黃金(第三周期) |
2012年4月,天比高公司派遣店務管理團隊對南京江寧ZG黃金進行了第三周期的服務,本期重點工作為:進行前兩期的工作效果的抽查和強化鞏固,加強員工對銷售技巧及專業知識的模擬演練,通過幫帶的方式帶動員工的銷售積極性,導入心態培訓課程對員工的工作心態進行調整,五一、母親節活動策劃并及時跟進活動前的工作籌備情況及活動開展后銷售業績情況。經過我們三個周期的工作,目前店鋪的業績較去年平均業績增長49%,員工銷售積極性和專業度都有了較大的提升。 |
 江蘇南京ZG黃金店內形象照
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天 比 高 工 作 內 容 |
1、針對員工的工作心態,開展心態課程,調整加強員工積極心態; |
2、現場輔助銷售,加強員工的銷售技巧及銷售熱情; |
3、調整店面的貨品擺放位置,加強翡翠類珠寶的銷售業績; |
4、單獨培訓新員工,以現場一對一教學模式,讓新員工能有效快速深刻的了解專業知識及銷售技巧; |
5、策劃五一和母親節活動方案,并跟物料到店情況與活動開展后的銷售業績。 |
合 作 效 果 |
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客 戶 評 價 |
南京江寧ZG黃金潘總: |
經過天比高三個周期的店鋪托管服務,店鋪整體的業績提升非常明顯,希望在后期的服務過程中可以加強我們店鋪團隊的綜合能力提升,讓前期的服務效果得到更好的體現,感謝天比高老師們。 |
學 員 反 饋 |
1、現場的一對一輔導能有效幫助員工提升員工的銷售業績。同時我們也更深刻的了解專業知識和銷售技巧。(業婷婷) |
2、在現場銷售過程中輔助我們,發現我們存在的不足,有效和員工溝通提升員工的工作效率及專業知識,并不時為員工“打氣”提高員工的積極銷售信念。(馮曉燕) |
3、老師為人隨和,對于我們提出的問題都能給予專業的回答。讓我們能清晰了解到準確的專業知識。(謝家敏) |
4、老師對工作積極熱情,對待同事也熱情隨和,同時也帶動了我們的工作熱情。(錢玲) |
5、在實際的銷售輔助中,老師輔助銷售中語言表達能力強,很有邏輯性。能讓我們在銷售時能更好的把握好顧客,增加我們的銷售成交率。(李敏) |
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