| 貴州六盤水ZG黃金黃土坡店（第三周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2012年7月對貴州六盤水ZG黃金黃土坡店進行第三周期的店鋪管理服務。本周期的管理服務針對第一、第二周期的工作效果進行加強，突出工作內容為中層管理者的綜合能力提升以及店鋪問題整改。根據當地市場對店鋪的貨品結構進行了調整，增加非素類的占有比例。對櫥窗和柜臺道具進行了更換，陳列突出主題性，更好的吸引顧客消費。 |
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天比高工作人員（左六）與ZG黃金黃土坡店管理人員與合影
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天
比
高
工
作
內
容 |
1、對店鋪貨品比例進行大的調整，增加非素類的占有比例，加大客戶的選擇空間； |
| 2、櫥窗增設新的產品類別，并更換新道具進行主題性陳列； |
| 3、開設《提高執行力》、《如何有效激勵員工》、《店鋪管理工作規范》等課件，對中層管理人員進行授課培訓，并針對培訓內容有效的導入到店鋪的日常管理工作中； |
| 4、針對店鋪淡季銷售業績下滑的情況，制定出新的策劃活動。并有效跟進活動效果，達到提高店鋪營業額目的； |
| 5、對店鋪形象進行整改，調換燈箱片。并為員工統一訂做新的工裝，對店鋪的產品陳列和布局進行規劃性調整； |
| 6、指定優秀員工幫帶新入職員工，對其專業知識、銷售技巧、銷售流程等進行一周培訓，并根據新入職員工的表現填寫表格以此來評估綜合能力是否達到轉正標準； |
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貴州六盤水ZG黃金陳董： |
| 在對店鋪中層管理人員的培訓過程中，老師增加了一部分有效激勵員工的方式和方法，通過中層管理人員在店鋪中的實施，取得了不錯的效果。而且七月淡季的情況下，老師能針對當地市場進行活動策劃，使今年的七月和往年的七月業績有了質的飛躍。在老師身上我看到了什么叫做工作敬業，什么叫做真正的專業。希望我下面的員工也能像老師一樣變得越來越強。 |
學
員
反
饋 |
1、老師對人非常的實誠，而且專業知識過硬，讓我們學到了很多東西。對待棘手問題老師的溝通能力很強，能很好的把事情解決。（肖建敏） |
| 2、老師在銷售過程中讓我感受到了什么才是真正的銷售，在和顧客介紹的過程中，老師總是能不知不覺的和顧客成為朋友，使顧客以愉悅的心情完成此次購物。謝謝老師教我如何做好一名優秀的導購員。（郭慧） |
| 3、老師對待工作認真，對待員工關心，專業知識也非常的強。通過老師對我們的培訓，我們的銷售業績，貨品擺放有了很大的提升。（楊中淑） |
| 4、老師的知識面很廣，而且營銷能力非常強。對待員工和顧客都是一樣的有耐心，讓員工和顧客非常的認可和信任她。（周桂芳） |
| 5、老師工作認真負責，自身修養較高。對待客戶誠信為主，工作嚴謹處處為公司考慮，關心同事，善于溝通。而且在工作中銳意進取，工作成效顯著。我們非常喜歡老師。（馬燕） |
| 6、老師工作認真，專業知識扎實，在工作過程中有效的改善了我們的營銷方式，使我們的業績再創新高，為我們帶來更高的利益。我們很喜歡你，希望你能長期駐扎在涼都六盤水。（唐茨芬） |
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