| 貴州六盤水ZG黃金（第四周期） |
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2012年8月中旬，天比高公司對六盤水ZG黃金進行了第四周期的店鋪管理服務。通過前三期的工作，員工在服務規范、專業知識、銷售技巧及店面的形象都得到了很好的提升。結合陳總的需求，本期工作主要內容包括：強化員工銷售技巧、員工的工作心態引導、管理者執行力和授課執行能力提升等，全方位的改變店面人員的綜合素質；通過本周期的指導及全體店面人員的配合，店面業績再次創造開業以來的最高峰，員工狀態和店面的規范都得到了進一步的鞏固。 |
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天比高工作人員（右一）在現場指導工作
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天
比
高
工
作
內
容 |
1、七夕活動細節的落實及活動現場的操控； |
| 2、管理人員統籌能力和授課培訓能力的指導； |
| 3、老員工如何幫帶新員工成長技巧； |
| 4、專業知識和銷售技巧的培訓和考核； |
| 5、多渠道的開發和人員的招聘； |
| 6、店面道具的制作和陳列調整的指導； |
| 7、素轉非獎勵方案的完善； |
| 8、店經理工作的規劃和處事方法的指導； |
| 9、完善店面所有制度，更加符合店鋪的需求。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
貴州六盤水ZG黃金楊經理： |
| 經過天比高老師四個周期的工作指導，目前店鋪不管是在人員狀態、銷售管理技巧、還是業績上都是非常的穩定，感謝天比高老師，讓我們店鋪在這么短的時間里走向正軌。 |
學
員
反
饋 |
1、老師以良好的個人形象和素質，專業技能和業務水平，為我們帶來了很好的效益。（石柳） |
| 2、老師專業技能好，注重對員工各方面的培養，能及時幫我們解決日常工作中遇到的問題，讓我們的業務能力提升了很快。（何萍） |
| 3、本次七夕活動節的策劃很成功，老師教會了我們如何把握細節的工作，讓我們得到了很好的成長。（黃蘭） |
| 4、通過老師的指導，現在我對管理有了更深刻的認識，跟同事的溝通及解決同事之間的矛盾都輕松了很多，感謝老師。（黃菊） |
| 5、老師工作責任心非常強，讓我感動，我一定要好好學習，不辜負老師的期望。（黃云） |
| 6、老師調動性非常強，當我遇到困難的時候，能及時的幫我調整心態，讓我變得不在沉悶。（楊艷紅） |
| 7、老師平易近人，和藹可親，對工作認真負責，是我學習的榜樣。（龔正琴） |
| 8、老師工作很敬業，非常的不錯，希望在以后的工作上，我們能繼續一起努力奮斗。（雷雯） |
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