| 浙江開化周大生珠寶（第四周期） |
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2012年12月，天比高公司對浙江開化周大生珠寶進行了第四周期的店鋪托管服務。本期的主要工作以鞏固前三期服務效果為主，對店鋪各項工作的執行力度，中層管理人員的管理方法以及如何有高效率的工作進行強化。通過本周期的指導，管理人員的心態和能力得到了顯著的強化提升，能合理安排員工相關工作內容，針對店面實際情況進行統籌管理工作；店鋪員工的心態積極、銷售技巧運用嫻熟。 |
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天比高工作人員（中）與浙江開化周大生店鋪員工合影
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天
比
高
工
作
內
容 |
1、活動現場的管理，加強員工的應對能力，提高活動期間的銷售業績； |
| 2、對店鋪禮品進行篩選，輔助銷售人員提高成交率； |
| 3、VIP制度的實行情況，遇到的問題現場進行解答； |
| 4、管理者會議的導入，管理者定期會議商討工作細則； |
| 5、單獨培訓新員工，以現場一對一教學模式，讓新員工能快速深刻的了解專業知識及銷售技巧。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
浙江開化周大生珠寶胡總： |
| 天比高的老師很能干，也非常優秀！有老師在店鋪讓我高枕無憂，而且非常放心。這段時間店鋪經過天比高老師的管理之后，店鋪的整體氛圍和員工都發生了很大的改變。這一切都離不開老師的辛苦，希望我們后面的合作更加愉快。 |
學
員
反
饋 |
1、老師做事很認真，也很有責任心，對我們也很好，很喜歡和老師相處。（張勤勤） |
| 2、老師在授課的時候對于專業知識的講解非常仔細，而且非常專業。在店鋪的管理工作過程中非常有耐心，讓我們懂得了不少珠寶相關知識。（王嚴芝） |
| 3、天比高的老師知識面豐富，工作認真負責，在豐富我們珠寶知識面的同時讓我的心態得到了很大的改變，謝謝老師。（孫蕾） |
| 4、老師原則性強，對待我們員工也是非常好。在工作中教會我們不少專業知識，對待工作也非常認真負責，值得我們學習。（鄒春蘇） |
| 5、老師在生活中也同樣關心我們，關愛我們，遇到什么問題總是很有耐心的教我們。（張衛英） |
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