| 貴州六盤水龍鳳珠寶（第三周期） |
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2013年1月初，天比高公司對龍鳳珠寶進(jìn)行了第三周期的店鋪管理服務(wù)。本期重點(diǎn)工作內(nèi)容包括：1、鞏固和完善前面二個(gè)周期的工作效果；2、對店面管理層的綜合管理能力進(jìn)行重點(diǎn)提升，讓管理層能更好的協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系及調(diào)整員工的心態(tài)等；3、對員工銷售積極性的維持及店面銷售氛圍的打造；4、完善店面的薪酬制度和管理制度等；通過本期的工作指導(dǎo)，管理層的責(zé)任心得到了加強(qiáng)，同時(shí)對店面的把控能力也得到了提升，店面的業(yè)績及運(yùn)營都得到了極大的改善。 |
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六盤水龍鳳珠寶店鋪照
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、春節(jié)、情人節(jié)活動(dòng)策劃，跟進(jìn)、落實(shí)相關(guān)禮品、廣告海報(bào)制作等； |
| 2、對員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)鞏固、銷售技能提升培訓(xùn)，員工學(xué)習(xí)氛圍良好，銷售技巧得到了快速成長； |
| 3、在店鋪對員工進(jìn)行銷售輔導(dǎo)，針對性解決員工銷售盲點(diǎn)； |
| 4、完善店面的薪酬制度和店面規(guī)章制度，提高員工的積極； |
| 5、走動(dòng)性指導(dǎo)店長的工作，培養(yǎng)店長的統(tǒng)籌能力和應(yīng)變能力； |
| 6、會(huì)員管理的完善，提高會(huì)員的售后，體現(xiàn)特殊化； |
| 7、員工心態(tài)的溝通，調(diào)整心態(tài)穩(wěn)定節(jié)前的工作態(tài)度； |
| 8、組長授課能力的指導(dǎo)，為公司儲(chǔ)備人才。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評(píng)
價(jià) |
貴州六盤水龍鳳珠寶李總： |
| 經(jīng)過這一期的指導(dǎo)，員工的形象、規(guī)范意識(shí)、服務(wù)態(tài)度及專業(yè)技能都有了很大的提升，店面看起來非常的井然有序；在店鋪活動(dòng)期間也為我們帶來了非常不錯(cuò)的業(yè)績，現(xiàn)在店員身上看不到原來的那些懶散的工作情緒了，團(tuán)隊(duì)配合的更加默契了，相信未來一定會(huì)做的更好。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師講的知識(shí)比較容易吸收， 對我們親切又細(xì)心，讓我變得更加自信，相信我能做的更好。（宋佳） |
| 2、老師很隨和，非常有耐心，感謝老師給我們帶來了新的知識(shí)。（楊麗娜） |
| 3、銷售技能強(qiáng)，在店面的帶動(dòng)性非常好，每天的激情都鼓舞著我們。（張霞） |
| 4、老師講的知識(shí)都很貼近我們的工作，真真實(shí)實(shí)地幫助我們提高了銷售技巧，這是我最大的收獲。（田娜） |
| 5、老師洞察力很強(qiáng)，指出了我身上的不足之處，我覺得自己的能力得到了更好的發(fā)揮!（楊光明） |
| 6、老師是一個(gè)很優(yōu)秀的人，不僅提升了我們的銷售業(yè)績，也使我們的銷售氛圍輕松起來，他是一個(gè)既實(shí)干又有能力的珠寶管理人才。（邱丘宇） |
| 7、老師的指導(dǎo)對我們專業(yè)知識(shí)、銷售技巧以及貨品陳列都有很好的提升，老師對待工作有極強(qiáng)的責(zé)任心，能夠很好的帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性。（石柳） |
| 8、老師對待工作耐心、細(xì)致、一絲不茍，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧給我們帶來了很大幫助，店鋪業(yè)績也得到很大的提升。（龍紅） |
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