2015年1月21日，天比高、優加（珠寶）商學院聯合夢金園浙江加盟商峰會“金鉆鑄夢  共贏未來”溫州站隆重召開。

為更好的服務加盟客戶，促進夢金園浙南區域的發展，夢金園特邀請天比高、優加（珠寶）商學院對浙南區域中的加盟商進行培訓。1月21日會議正式拉開帷幕，會議重點闡述了新階段夢金園貨品展銷、鉆石銷售、廣告宣傳、市場任務、加盟政策、借金保險等一系列服務支持。夢金園集團南部銷售區大區經理呂慧勇詳細講解“2015年夢金園立體營銷戰略”，為加盟客戶銷售發展給予專業性的指導建議，并就零售終端經營管理經驗給客戶進行了深入淺出的講解和詳細指導。夢金園浙江服務中心總經理高龍波等與會領導分別發言致辭，對當前行業環境、發展形勢作出客觀分析，鼓勵加盟商樹立應對挑戰的信心，肯定夢金園產品核心競爭力在浙江珠寶行業中的標桿作用，創新發展為中國珠寶首飾行業的繁榮彰顯出的品牌力量。

夢金園清楚的意識到培訓是一種提高人員素質、能力、工作績效的方式，目標就在于使得人員的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。企業培訓是推動企業不斷發展的重要手段之一，現如今的市場競爭嚴峻，單依靠企業內訓的形式對加盟商進行培訓，已經不能滿足現狀。

如今在利潤逐漸打薄的黃金珠寶界更上一層樓，唯有加強品牌焦點競爭力，抱團取暖借勢成長。正是由于意識到這一點，夢金園總部特邀請天比高、優加（珠寶）商學院老師對夢金園浙南區域加盟商進行授課。

來自天比高運營中心的總監胡軍浪為加盟商帶來了一堂別開生面課程，課題為《如何做好一名領導者》。胡軍浪老師具有豐富的終端實戰經驗，特別擅長終端店鋪的人員心態打造、銷售技巧提升、業績提升等具體問題的解決。曾為周大生珠寶、百爵珠寶、愛迪爾珠寶、老廟黃金、中國黃金、金伯利鉆石、六桂福珠寶、吉盟、金大福、卓爾珠寶等眾多品牌提供專業的人員培訓、銷售實戰指導、店鋪管理等服務、提升店鋪銷售贏得客戶高度贊賞。歷年來，足跡遍布全國30多個城市的珠寶銷售第一線，深諳各類珠寶店鋪的經驗模式、管理模式。累計培訓學員達10000人以上，是珠寶行業不可多得的珠寶實戰派管理專家。

當天胡老師對現在的店鋪經常遇到的疑難問題進行分析，對店鋪現狀進行診斷，什么叫做管理者，什么叫做領導者，如何做好一名領導者而非管理者？胡老師以幽默的語言形容了老板和員工的差別，“老板是眼睛一睜，忙到天黑。員工是眼睛一睜，盼到天黑。”在場的加盟商們被這句貼切的順口溜所觸動，紛紛開始進地互動，針對店鋪中高層管理人員能力提升緩慢、缺乏領導意識等問題進行提問，胡老師結合目前市場環境競爭激烈及珠寶零售終端店學習力不強現狀，將解決方法一一告知大家。同時胡老師還強調，培訓只是治標不治本的一種方式，珠寶零售終端店想獲得長治久安，應該從培養核心團隊入手。天比高倡導“價值和伙伴關系”的共贏理念，致力于為合作客戶建立一套專業化、流程化、系統化的珠寶店管理模式和人才培養機制，幫助他們解決珠寶零售事業階段性發展所面臨的管理難題。為客戶提供長期的店鋪運營管理，建立起一整套完善、有效的零售管理體系后移交給客戶，以實現店務流程、人員能力、貨品規劃、客戶管理、激勵薪酬、品牌營銷、銷售資源配置....等全面提。