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一個優秀團隊的發展壯大需要源源不斷地注入新鮮血液，以保持活力。年輕的大學生擁有扎實的專業知識和良好的學習能力，在公司發展的過程中已然成為了不可缺少的催化劑。

2014年11月15日，天比高2015年度校園招聘宣講會首站走進了桂林理工大學。本著為社會減輕就業負擔，創建和諧社會的理念，專門為即將走出校園的大學生提供施展才華的平臺，并熱切的希望能夠在這里尋找到有激情、有夢想、敢創新的年輕人。

桂林理工大學校門

宣講會開始之前，天比高創新型經營模式已吸引了學子們的高度關注，桂林理工大學各專業的學子們紛紛來到地球科學學院五樓學術報告廳，參與天比高校園招聘宣講會的人數超過400人。14:30，校園招聘會正式開幕。在一片如雷般的掌聲中，人事主管keke款款而來，向在座前來參加招聘宣講會的各位應屆畢業生表示熱烈的歡迎，祝賀他們即將走出校園，邁出了人生最重要的一步。

天比高人事主管keke主持本次宣講

優加商學院副院長吳海彬老師給同學們帶來的分享——《如何選擇你的職業起點》。吳老師就當今大學生就業問題進行了透徹的分析，并通過分享自身的就業經歷，在如何選擇自己的職業起點方面，給予同學們提供方向與建議。與此同時，吳老師向大家介紹天比高的發展歷史、發展前景、經營模式、經營理念及企業文化。在聽完吳老師的演講后，同學們感慨萬千，紛紛表示要重新審視自己的職業規劃，重視每一次人生選擇。

優加商學院吳海彬老師分享職場心得

剛剛加入天比高公司的譚麗莉分享了自己入職天比高四個多月的成長，并希望更多的珠寶專業學子能夠加入天比高這個大家庭中來，在這個平臺成就自己，也成就天比高。演講現場氛圍達到了高潮，讓在場同學對天比高公司產生了濃厚的興趣。

連鎖運營中心譚麗莉分享在天比高成長經歷

天比高工作人員（中）與成功應聘同學合影

天比高重視人才培養，我們愿意給所有有理想的年輕人提供一個學習成長的平臺；我們希望成就每個員工的夢想，這樣的平臺是所有即將踏上職業起點的學子們夢寐以求的平臺。選擇天比高，讓我們一起來成就你的夢想。

為進一步加強校企合作，提升在校學子對職業的規劃和認知。2014年12月18日，天比高、優加（珠寶）商學院與桂林理工大學地球科學學院開展了學術交流會。

優加（珠寶）商學院執行院長于賢堯在桂林理工大學師生的熱情帶領下，參觀了學校圖書館、寶石實驗室、學生食堂、學生宿舍，對桂工學子表示親切的關心和問候，與即將畢業的學生進行了親切的交談。現階段是應屆畢業生對職業規劃最迷茫的時期，于院長結合珠寶市場現狀及未來發展趨勢，給大家的職業規劃進行了詳細的分析和指導，讓大家對今后的學習和工作思路更加清晰，更能把握住即將到來的每一個機會。

于院長參觀學校圖書館、寶石實驗室、學生食堂、學生宿舍

應桂林理工大學地球科學學院邀請，于院長在本次交流會上與大家分享了珠寶終端運營管理的主要方向，讓莘莘學子提前熟悉今后的工作發展的領域和范圍，對選擇就業有著重要的指導性作用。

于院長對桂工學子進行就業指導

桂林理工大學地球科學學院耿俊茂書記表示，天比高零售管理（深圳）有限公司、優加（珠寶）商學院在地球科學學院設立“明日之星”獎學金這一舉措，不僅體現了天比高零售管理（深圳）有限公司和優加（珠寶）商學院對在校學子的關心，更對學院人才培養、科研進步有著重要的推動作用，讓更多有理想的青年學生在求學路上得到更多的幫助和指導。

于院長在交流會上發表演講

同時校方強調高校要繼續以企業需求為導向深入推進人才培養改革，并充分發揮企業在優化培養方案、強化學生實踐能力培養中的關鍵作用。同時，希望進一步深化機制體制改革，促進雙方在珠寶領域的創新、學員素養培訓、校企人才交流互聘等方面開展更加深入的合作。

天比高零售管理（深圳）有限公司、優加（珠寶）商學院將持續關注校園人才成長，并給予大力的支持，增強校企合作，完善人才培養機制，為珠寶行業的經濟社會發展做出更多積極貢獻。

2014年6月9日，天比高零售管理（深圳）有限公司、優加（珠寶）商學院受邀參加武漢工程科技學院（原中國地質大學江城學院）2014全國珠寶教育研討會。

天比高零售管理（深圳）有限公司王經理（二排左一）與參與研討會的嘉賓合影

除全國各珠寶專業院校代表外，參會的企業有：天比高零售管理（深圳）有限公司、凱吉凱集團、深圳市愛迪爾珠寶股份有限公司、深圳市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、杭州國際珠寶城、深圳市勞倫斯實業集團有限公司enzo珠寶等。

嘉賓參觀學院

院方張楠紅董事、院長王典洪對大家的到來表示誠摯的感謝，精彩的開幕式演出后，一同參觀了院方的作品展、模特秀及校方實驗室等。各方領導與企業一致對學校的發展與規劃給予高度的肯定，先進的思想與優質的教師及充分的教育設施，為培育優秀的珠寶人才打下了良好的基礎。隨后企業與各珠寶高校領導在武漢地大副院長孫仲名組織下一同參與整個珠寶行業的發展及高校珠寶應用人才培養方向。各高校介紹各自院校的培養思路后，企業方代表也給出企業方需求及對校園的應用人才培養的意見與建議。

天比高零售管理（深圳）有限公司王經理在會上發言

武漢工程科技大學張楠紅董事對天比高零售管理（深圳）有限公司、優加（珠寶）商學院及各參會企業給予學校發展的支持表示感謝。她希望以此次交流會為契機，充分發揮雙方各自優勢，實現學校與企業的合作“雙贏”，最終實現校方到企業人才的無縫對接。王煦經理將天比高零售管理（深圳）有限公司、優加（珠寶）商學院的基本情況、企業優勢和未來在珠寶行業的發展方向做了詳細的介紹。希望與學校加強合作，提升企業核心競爭力。珠寶企業管理人員正是院方珠寶人才培養的重點，與天比高公司對人才的需求是相符合的，同時天比高公司也希望幫助更多有能力、有抱負的青年學子成長成才，為珠寶行業的經濟發展做出積極貢獻。

2014年5月23日，天比高零售管理（深圳）有限公司、優加（珠寶）商學院與桂林理工大學地球科學學院簽訂“天比高成才獎學金”協議，用以資助學生更好的成長和成才。簽訂儀式在桂林理工大學隆重舉行。

參加儀式的嘉賓有：天比高零售管理（深圳）有限公司人事部經理燕佳、優加（珠寶）商學院院長助理歐陽張睿、桂林理工大學地球科學院院長王葆華、學院主任雷威等院方校區有關部門負責人出席了協議簽約。

天比高與桂林理工大學聯合辦學暨獎學金簽約儀式現場

王葆華院長在致辭中介紹了桂林理工大學的基本情況，對天比高零售管理（深圳）有限公司、優加（珠寶）商學院給予學校發展的大力支持表示感謝。他希望以此次校企合作為契機，充分發揮雙方各自優勢，實現學校與企業的合作“雙贏”。王葆華院長感謝天比高零售管理（深圳）有限公司、優加（珠寶）商學院在學校設立獎學金的善舉。他表示學校將認真評審，嚴格監督，確保獎學金真正起到對品學兼優學子成長、成才的幫助作用。學校將進一步加大建設力度，充分發揮人才、學科和科研平臺方面的優勢，更好地為企業、為社會作出更大貢獻。

天比高零售管理（深圳）有限公司人事部經理燕佳發表講話

燕佳經理將天比高零售管理（深圳）有限公司、優加（珠寶）商學院的基本情況、企業優勢和未來在珠寶行業的發展方向做了詳細的介紹。她表示與學校加強合作，將會不斷提升企業的核心競爭力，促進企業更好更快地發展。正是得到了政府、學校和社會的大力支持，企業才能不斷發展壯大，用校企合作的豐碩成果回報社會，尤其是通過設立獎學金，幫助更多有能力、有抱負的青年學子成長成才，為珠寶行業的經濟社會發展做出積極貢獻，是企業義不容辭的社會責任。會上，燕經理和王院長代表校企雙方在協議書上簽字。

天比高與桂林理工大學簽訂《天比高成才獎學金》協議


天比高與桂林理工大學雙方負責人合影留念
（左一燕經理、左二雷主任、右二王院長、右一歐陽老師）

為了解決企業人才需求，同時也為了幫助學生就業。今天上午，天比高零售管理（深圳）有限公司人事部經理燕佳，優加（珠寶）商學院院長助理歐陽張睿在桂林理工大學舉行了校園招聘會。為企業培養和儲存人才，發展創新提升了市場競爭能力，實現了企業滿意、學校滿意的目標。